Pytania mają różne oblicza, mogą wspierać refleksję i samostanowienie, mogą też służyć dominacji w rozmowie i prowadzeniu innych do rezultatów oczekiwanych przez pytającego. Rodzaj wpływu, który wywierają najczęściej zależy od intencji pytającego.
Pytania niedyrektywne zachęcają do odkrywania, rozważania i wspierają dokonywanie przemyślanych wyborów bez presji. Są otwarte, podążają za rozmówcami i nie maja ukrytego celu. Dlatego są pomocne niezależnie czy dotyczą naszych sytuacji czy wsparcia innych. W mediacji transformatywnej przybierają formę pytań „co dalej” („check-in”), które jasno zaznaczają punkty decyzyjne, osadzając je w kontekście rozmowy. Dzięki temu uczestnicy zachowują kontrolę nad rozmową, odzyskują sprawczość i zdolność do mierzenia się z sytuacją konfliktu na własnych warunkach.
Zajęcia odbywają się zdalnie na platformie Zoom w dniach: 10.03 i 17.03.2025 godz. 17:00-19:00.
Szczegółowe informacje znajdują się w programie szkolenia, a osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego.
0 komentarzy