Mediacja
Czym jest mediacja i jaka jest rola mediatora?
Mediacja to dobrowolna i poufna rozmowa, prowadzona w nieformalnej atmosferze, podczas której uczestnicy mierzą się z konfliktem lub trudną sytuacją ze wsparciem neutralnego i bezstronnego mediatora
Mediator wspiera uczestników w komunikowaniu potrzeb i obaw oraz budowaniu wzajemnego zrozumienia. Dzięki temu mogą dostrzec nowe możliwości, podejmować lepsze decyzje i tworzyć własne rozwiązania
Uczestnicy decydują z kim, o czym i jak długo chcą rozmawiać oraz czy w tym procesie chcą korzystać ze wsparcia prawnego, psychologicznego czy głosu innych doradców
Mediatorzy słuchają uważnie i podkreślają co jest ważne dla uczestników, ale nie oceniają, nie doradzają, nie decydują, kto ma rację i nie nakłaniają do porozumienia. Odpowiedzialność za rozwiązanie konfliktu, włączając decyzję o porozumieniu i jego kształcie leży wyłącznie w rękach uczestników.
Efektem procesu może być nabranie jasności co do właściwych decyzji, wzajemne zrozumienie i satysfakcja z wyjaśnienia trudnych spraw, pozytywna zmiana w relacjach, rozwiązanie konkretnych spraw lub formalna ugoda, która po zatwierdzeniu przez sąd ma moc ugody sądowej
Jakie sprawy mogą być przedmiotem mediacji?
Mediacje stosuje się w różnych sprawach prywatnych, zawodowych czy społecznych. Przykładowo:
Rodzinne
- trudności w rodzinie / związku
- rozwód i separacja
- władza rodzicielska
- kontakty z dzieckiem
- alimenty
- opieka nas starszymi i chorymi
- powrót z więzienia
Cywilne
- sąsiedzkie
- medyczne
- bankowe / ubezpieczeniowe
- majątkowe, spadki
- współwłasność
- umowy najmu
- sprawy o zapłatę
Organizacyjne i biznesowe
- spór pracownika i pracodawcy
- spory ze związkami zawodowymi
- spory wewnątrz organizacji
- spory pomiędzy organizacjami
- sprawy gospodarcze
- spory z urzędami / instytucjami