Mediacja

Czym jest mediacja i jaka jest rola mediatora?

E

Mediacja to dobrowolna i poufna rozmowa, prowadzona w nieformalnej atmosferze, podczas której uczestnicy mierzą się z konfliktem lub trudną sytuacją ze wsparciem neutralnego i bezstronnego mediatora

E

Mediator wspiera uczestników w komunikowaniu potrzeb i obaw oraz budowaniu wzajemnego zrozumienia. Dzięki temu mogą dostrzec nowe możliwości, podejmować lepsze decyzje i tworzyć własne rozwiązania

E

Uczestnicy decydują z kim, o czym i jak długo chcą rozmawiać oraz czy w tym procesie chcą korzystać ze wsparcia prawnego, psychologicznego czy głosu innych doradców

E

Mediatorzy słuchają uważnie i podkreślają co jest ważne dla uczestników, ale nie oceniają, nie doradzają, nie decydują, kto ma rację i nie nakłaniają do porozumienia. Odpowiedzialność za rozwiązanie konfliktu, włączając decyzję o porozumieniu i jego kształcie leży wyłącznie w rękach uczestników.

E

Efektem procesu może być nabranie jasności co do właściwych decyzji, wzajemne zrozumienie i satysfakcja z wyjaśnienia trudnych spraw, pozytywna zmiana w relacjach, rozwiązanie konkretnych spraw lub formalna ugoda, która po zatwierdzeniu przez sąd ma moc ugody sądowej

Jakie sprawy mogą być przedmiotem mediacji?

Mediacje stosuje się w różnych sprawach prywatnych, zawodowych czy społecznych. Przykładowo:

Rodzinne

  • trudności w rodzinie / związku
  • rozwód i separacja
  • władza rodzicielska
  • kontakty z dzieckiem
  • alimenty
  • opieka nas starszymi i chorymi
  • powrót z więzienia

Cywilne

  • sąsiedzkie
  • medyczne
  • bankowe / ubezpieczeniowe
  • majątkowe, spadki
  • współwłasność
  • umowy najmu
  • sprawy o zapłatę

Organizacyjne i biznesowe

  • spór pracownika i pracodawcy
  • spory ze związkami zawodowymi
  • spory wewnątrz organizacji
  • spory pomiędzy organizacjami
  • sprawy gospodarcze
  • spory z urzędami / instytucjami